济南网

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
济南网 门户 实时热点 百科知识 相声台词 查看内容

刘邦为什么能得天下 为何那么多人愿效忠追随

2018-1-4 22:45| 责任编辑: 来源网络| 查看: 2263| 评论: 0

摘要: 刘邦是中国史上有名的流氓皇帝,世人总认为他只是走了狗屎运,遇到了萧何、张良、韩信这三个能人。之所以能成为大汉皇帝,全是他们的功劳,然而真的是这样吗?是,刘邦的确很痞很流氓,但这都不是他的本质。刘邦真正 ...

刘邦是中国史上有名的流氓皇帝,世人总认为他只是走了狗屎运,遇到了萧何、张良、韩信这三个能人。之所以能成为大汉皇帝,全是他们的功劳,然而真的是这样吗?是,刘邦的确很痞很流氓,但这都不是他的本质。刘邦真正能登上天子之位最关键的品质实际是:做人坦坦荡荡,做事当机立断,毫不拖泥带水,并能知错就改,毫不藏着掖着。

对于一个政治家,纠错绝对比面子更重要!项羽则不然,他极要面子。如果换做你,是喜欢喜怒形于色,口无遮拦,心地宽松不贪酷的刘邦,还是喜欢动辄瘟怒,杀眼不眨眼的霸王项羽?汉高祖刘邦平民出身,文不能书,武不能战,“智不比张良、勇不如韩信、才不敌萧何”。但他善用人才,能够把天下人才都集结在自己的周围,利用秦末暴乱之机,兴汉灭秦,成为中国历史上第一个平民皇帝。纵观刘邦的人才管理,大致有六方面的特点:

刘邦非常清楚地知道,一个领导最重要的才能是什么,如何调动部下的积极性。他用韩信带兵,张良出谋,萧何保后,一切工作都安排得有条不紊,由此他就成为这个集团的核心。刘邦有一个很大的优点,就是他不拘一格的使用人才。他把贵族张良、游士陈平、县吏萧何、狗屠樊哙、商贩灌婴、车夫娄敬、强盗彭越等各色各样的人组合起来,使其各就其位,使所有的人才都能够最大限度地发挥作用。历史证明,他的用人策略是十分英明的。

此外,刘邦的队伍里面,有很多人原来曾经是在项羽手下当差的,因为在项羽的部队里面待不下去跑过来投奔刘邦。刘邦敞开大门,不计前嫌,一视同仁表示欢迎。如韩信、陈平等原来是项羽手下的人,因为在项羽手下不能发挥作用,来投奔刘邦。其实,一个领导者如果老是小肚鸡肠、计较甚多,能招募来好的人才吗?恐怕连帐下之人也会离他而去。

另外,刘邦之所以能够得到张良、韩信等人的帮助,则是由于刘邦信任对方,尊重对方。因此得到了对方同样的回报,同样的信任和尊重,以致于才尽心尽力地帮他出谋划策。还有,做一个领导最忌讳的,就是用人不疑。刘邦就有这个魄力,他一旦决定用某某人,绝不怀疑,放手使用。最后,刘邦夺取天下以后,根据各个人的不同功绩,对功臣论功行赏。不但封赏了萧和、张良、韩信、彭越等一批人,还封赏了他最不喜欢的人——雍齿。可以说,刘邦之所以能够成就汉室大业,与他善用人才有很大的关系。企业经营的核心是管理,管理的关键在人才。我们搞企业管理也要把人搞明白,了解人才能驾驭人,才能使用人。


鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋

随机推荐

发布主题 客服中心 搜索

济南网络警察报警平台 公共信息安全网络监察 济南经营性网站备案信息 济南不良信息举报中心 中国文明网传播文明

返回顶部